一、基本情况
蓬莱阁街道邹于社区现有居民280户， 780人，社区“两委”班子5职，2013年社区集体收入50余万元，人均纯收入1.6万元。近几年，邹于社区顾全大局，积极配合和支持市委市政府、街道办事处的决策部署，先后完成了济南大学泉城学院征迁1000余亩，西海岸物料区征迁600余亩，海边及海上养殖户征迁5户，搬迁坟墓100余座，渔船转港50余条，为大学的入驻和西海岸工程的顺利开展奠定了基础。随着项目的入驻，邹于社区集体经济收入提高了，社区居民的就业岗位增加了，从过去一个名不见经传的城郊小渔村，慢慢演变成现在与大学城和西海岸文化新区毗邻的幸福文明的新社区。
二、创建特色定位和思路
按照幸福社区创建的形态城镇化、服务亲情化、文化特色化、稳定常态化、运转高效化的“五化”要求，邹于社区始终坚持高标准规划，高水平建设，依托山东文化产业职业学院和泉城学院以及西海岸文化新区建设，发展与高等教育休闲度假相关的住宿、餐饮、农家乐等产业，促进居民就业，同时启动村庄改造，优化社区环境，努力打造蓬莱幸福文明新区。
三、重点创建项目
年度投入200余万元，启动实施了5个创建项目，现已全部完工。
一是加大基础设施投入，改善居民生活环境，用环境影响人。积极响应群众需求，先后投资120余万元，对社区的河道、平塘进行了全面清淤、浆砌、美化；对主道两侧“四大堆”进行了彻底整治，并实行了硬化、绿化、亮化、净化工程，共硬化路面1200平方，安装景观灯60盏，新安装沿街小栅栏600米，新上环卫垃圾箱12个并纳入城区垃圾一体化处理体系；新安装高清监控11个，全面提升社区技防水平和居民的平安幸福指数。
二是抓好文化设施建设，丰富居民文化生活，用文化凝聚人。多次到其他社区学习取经，结合社区实际情况，投资20多万元，利用社区废弃房屋改建300余平方的红白理事大厅一处，免费供居民操办红白喜事；利用驻地共建单位泉城学院师生资源，手绘大型文化墙18块，面积480余平方；投资20万元，建设文体休闲活动场所2处，安装单双杠、健身路径等8套和休闲器具若干。积极组织社区居民开展丰富多彩的文体活动，新组建80余人舞蹈队一支，每晚组织广场集体舞会；积极挖掘并传承名俗文化，重新组建高跷、秧歌等民俗队伍，重振“邹于高跷”品牌，积极参与全市正月秧歌大赛等，极大地提高了社区居民的凝聚力。
三是着力改善环境，建立环境维护长效机制，用机制约束人。社区“两委”认为，要想创建幸福社区，必须有环境优美的居住环境。年初，由社区主要领导带头，掀起农村大环境整治热潮，彻底清理村居环境卫生，出资10万元，动用大型机械，将社区内河道内积存垃圾及村内“三大堆”彻底清除，并建立健全的卫生保洁队伍、签订保洁合同，健全、完善长效保洁机制；同时在社区空地栽植各类绿化苗木1000余株，极大提升了村居环境。
四是修建统一公墓，规范白事管理，移风易俗。为配合政府征迁和响应群众需求，社区投资50余万元，修建公墓一处，统一标准、统一规格，专人管理，切切实实想群众所想，急群众所急。新公墓的建成，不仅节约了土地，还结束了邹于社区乱埋乱葬的历史，减少了山火隐患，对于倡导文明祭祀具有重要的意义。
四、主要工作措施
一是善借外力，确保重点创建项目的顺利推进。幸福社区创建之初，社区“两委”干部干劲十足，但是既缺乏具体的工作指导又缺乏创建资金，为此召集党员、村民代表反复磋商，又多次到其他美丽乡村学习取经，最终在街道工委的帮助指导下，找准了目标定位，确立了创建方案。项目创建开始后，巧借西海岸、大学城等驻社区企业、高校资源，多方筹集资金，保证了重点创建项目的稳步推进。
二是形成合力，在社区形成浓厚的创建氛围。首先是“两委”干部之间形成了创建共识，对照创建重点和标准，明确创建重点和工程，分解任务、落实责任；其次是搞好宣传发动，召开党员大会、居民代表会议以及张贴标语口号等形式，营造人人关心、支持创建工作的良好氛围。在创建过程中党员模范带头、群众积极配合，为社区的创建工作奠定了坚实的基础。
三是发挥战斗力，力争把创建工作做实做细。创建过程中，社区“两委”干部，亲临一线，靠上去指挥，每项工作都做到细之又细，绝没有一处偷工减料，绝不浪费一分钱，所有账目都要定期向群众公开，接受群众监督。基于这种细致的工作，社区的整个创建过程中，没引起一例矛盾纠纷，呈现出一种人人助创建的局面。
1、宽敞明亮的街道
2、新浆砌的社区内平塘
3、社区文化墙
4、社区文化墙
5、社区卫生室
6、社区舞蹈队
7、新建的健身广场