蓬莱市中医医院以创建学习型党组织为契机，把学习型党组织建设与医院改革发展相结合，立足“全”、“精”、“活”，学以致用、学用结合，推进学习型党组织建设规范化、常态化，不断增强党组织活力和党建科学化水平，引领推动医院科学发展。医院整体环境明显改善，现代化水平迅速提高，社会满意度大幅提升。具体做法如下：
主要做法
1、覆盖范围力求“全”，拓展学习广度。医院坚持以党总支委员学习为龙头，以中层干部学习为纽带，以全体职工学习为基础，着力构建全员学习的新机制，拓展学习的覆盖面。抓院党总支委员学习。党总支要求总支委员要做好模范带头作用，做到“三个一”（每月至少读一本好书，每年至少参加一次国家级管理培训，每年至少举办一次讲座），加强学习，提高自身素养，使党总支中心学习组成为全院学习的“示范班”，引领医院科学发展的“发动机”。抓中层干部学习。以医院讲堂作为中层干部培训的主要阵地，通过邀请青岛千嘉医疗培训机构讲师、卡内基训练机构讲师、购买中欧医院大讲堂讲座光盘、邀请著名礼仪培训师、有关专家来院讲学等形式，加强对中层干部多方位的培训。抓全院职工学习。健全了全院学习制度，医务科、护理部、办公室分别制定了三基三严专业学习计划和和政治学习计划，每月定期组织职工进行学习和考核，每季度进行一次操作考核，考核结果记入个人专业技术档案。每年对新入院职工、实习生进行历时一周的岗前教育，内容涉及医院历史、医德医风、法律法规、医院文化、三基三严等，培训结束进行考试，并将是否合格作为是否按期转正的标准。通过这些措施有效地促进了全院职工学习工作化，工作学习化。
2、学习内容力求“精”，提升学习高度。医院本着“用什么学什么、缺什么补什么”的原则，精心挑选内容，增强了学习的针对性。学习政治理论。办公室制定了全院每月政治学习计划，将党和国家的重要方针政策理论精神纳入学习内容，组织职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神，学习中央领导讲话精神，学习党的知识，学习上级党组织的各项文件。学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员干部职工实行教育，大力宣传本院蓬莱市道德模范先、最佳感动服务明星等先模人物事迹，积极开展“三好一满意”活动、优质护理服务示范病房创建活动等，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰和宣传，不断激发和调动广大党员干部职工主动学习，自加压力，争创一流的积极性。学习业务知识。在学习政治理论的同时，重点加强专业技术队伍的理论业务学习。通过请进来、走出去，定期请本院和上级医院专家教授进行专题业务理论和技术技能的讲座，每年达20余次。上海龙华医院周端教授、上海中医医院胡国华教授、北京广安门医院魏军平教授等一批著名专家教授先后来院坐诊讲学。每年组织专业学科带头人到上级医院专科业务进修、学术会达30余人次。平时的业务学习以自学为主，与集中学习辅导相结合，为检查学习效果，每月定期举行一次业务理论考试，每季度进行一次技术操作大比武，并严格奖惩，为全面提升党员干部职工的业务水平，行之激励，施以压力。
3、学习形式力求“活”，增强学习热度。院总支坚持推进学习形式创新，坚持“请进来”与“走出去”为主要方式，增强了组织学习的吸引力。开展主题活动。院党总支结合护士节、医师节、青年节、国庆节、春节等重大节日，举办形式多样的各种活动。医院每年护士节都举行庆祝表彰活动，国庆节举行“唱响院歌 唱响经典”歌咏比赛，春节举办春节联欢晚会等，举行了医务人员服务礼仪竞赛、急救技能大赛、“岐黄道德大讲堂”、“健康大讲堂“等，同时还举办了具有中医院特色的扁鹊中医药文化节、“岐黄杯”中医药知识大赛、膏方节等，将学习寓于活动之中，增强了学习的趣味性，激发了大家学习的积极性、主动性。举办理论讲座。医务科、护理部分别制定了每月的理论讲座计划，由各科主任、护士长和资深医师轮流讲授，讲座内容与平时业务工作密切相关，增强了学习的针对性，提高了职工的学习兴趣。与山东中医药大学合作，开办在职研究生班，全院有30多名青年医师参加了研究生班的学习。同时建立网上学习平台，购买中国数字图书馆资料，实行在线学习，学习资料网上共享。组织外出考察学习。为了开阔职工视野，促进知识更新，推动新技术新项目的开展，医院有计划地组织班子成员、中层干部和业务骨干外出参观学习，参加进修班、研讨班等各类学习培训，促进了人才的培养，推动了医院的发展。
主要成效
1、提升了班子成员的决策力。通过学习和调研，医院确立了“创建省内一流，国内知名的现代化综合性中医院”的院景和“以中医为主导、大力发展中医、中西医优势互补”的发展理念，明确了加强中医人才培养、重点专科建设、医院文化建设的具体工作举措，为医院未来发展确立了正确的方向。
2、提升了中层干部的执行力。通过组织各种形式的学习和举办各种外出培训、考察学习活动，使全体中层干部切身感受名家、名师的人格魅力，开拓了视野，丰富了人生经验，升华了思想境界，提高了综合素养。
3、提升了职工的凝聚力。通过学习，全体职工了解了医院艰苦创业的历史、长远规划和短期计划、奋斗目标，也认识了医学发展规律，让职工看到了医院发展的希望和学科发展前景。通过开展各类学习活动，增强了团队的合作精神和集体荣誉感，增强了职工对医院的认同感、向心力和凝聚力，促进医院各项工作跃上新台阶。医院门诊、住院人次屡创历史新高，业务收入以四年翻一番的速度增长。今年5月1日医院新院区正式启用，GE64排128层螺旋CT，GE1.5T超导核磁共振，全自动双板DR,日立二郎神彩超等一批高精医疗设备投入使用，新院区建有先进的层流净化手术室、血液透析室、重症监护室以及健康体检中心，医院还与北京301医院建立了远程会诊系统，开通了与北京协和、北大国际医院等23家三甲医院体检就医“绿色通道”，患者就诊环境得到彻底改善。
医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、“全省中医工作先进集体”、“山东省首批医患和谐示范医院”、“山东省优质医疗服务示范单位”、“省级文明单位”等称号。（蓬莱市中医医院）
急救及技能大演练
2013年蓬莱市第二届慢性病知识大讲堂
蓬莱中医医院第四届迎国庆唱响院歌比赛
卡内基训练大培训
岐黄杯知识竞赛